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思路宝库针对企业三大痛点提供方案，分配，生存，动力。分配公平通过股权设计来来实现，生存通过商业模式设计来实现，动力问题通过股权激励实现！ 第一个内容是关于股权设计，分配合理是企业能否顺利发展的关键，企业分配用什么当做依据?而在股权设计时，会根据股权与贡献度作为依据进行分配，从而保证了公平与公正。正确对待企业每个部分的贡献值是企业顺利发展的关键因素。 第二个内容是商业模式，商业模式关系企业生存，是企业的造血系统，商业模式的改造和设计使企业的盈利系统得到巩固，并因此得到持续发展！ 第三个内容是股权激励，股权激励是企业动力源泉，股权激励让企业员工中贡献大者成为主人，从而与企业形成命运共同体，同时避免了人才流失。 社会发展趋势中世界500强以及中国的大型企业都在推崇股权激励，股权激励能刺激企业全员上下，通过激励分配让企业自然产生动力，企业按创造出的价值分配是能够激发出全员动力的主要因素！